周末了,聊點輕鬆的,但依舊是至今還沒有人寫過的職場乾貨,他們也寫不了。
在這十年諮詢我的上萬群友、讀者中,有大概幾百人是跨城市跳槽,我有個視頻課程叫做《如何跨城市求職?》還沒來得及錄製,但文章已經寫了不少。
《跨城市求職,跟跳槽有什麼不同?》
《換工作到一線城市,薪水一般漲多少倍?》
《女生跟男生,誰更傾向於定居大城市?》
《如何進入大城市買房、讀研,並年薪30萬?》
《回國後選擇一線城市好,還是回小城市就業好?》
《跨城市跳槽,第一步要做什麼?》
當然,每個人的情況都不一樣,在你所處的環境中根據你的學歷和過往經驗,來選擇合適的城市,這一步就是個人情況,需要反覆推敲、綜合分析。
但是,這幾百個人中,差不多有一半主要是為了「愛情換城市」,最近這樣的問題也多了起來,別處又沒人能講,我先將共性知識點列下,省得我每次重複講。
大家注意下,「為了愛情換城市」並不是靠愛情而生,這句話實際上是「為了愛情換『就業』城市」,就業是為了吃飯,這個才是基礎,肚子都吃不飽談何愛情呢。
以下三類人,幾乎囊括了所有為了愛情換城市的人,我們挨個看下,你對照自身,或者轉發給換城市的親友吧。這次讓你分享、轉發了,我也怕她和他誤判了形勢,事關重大,換城市比換工作難很多倍,這個彎路差不多有5年甚至10年。
【為了愛情換城市第一類:男投靠女】
男投靠女,主要分為4種情況。
A)男孩到了女朋友所在的城市
這種,一般是女孩先來了,畢竟大城市工資高,男朋友這才來上車。
女朋友此時幫男孩落腳,解決了重要的後顧之憂–住房,即使沒買也有租好的房間可以直接帶著包入住。女孩一般會事先收拾得井井有條,也便於你白天找工作。
同時,女孩會給你在公司內部推薦職位,或者好友圈幫你找合適的職位,並告訴你在這個城市的求職技巧,列好她上次求職時遇到的坑……女孩無論什麼星座,哪怕腹黑天蠍,她此時對你也是全心全意的,將心比心,畢竟她是你的愛情,你也是為了她才來這個城市,之前各種阻力你克服了。
這種情況下,男孩一般2-4個月能找到工作。
B)男孩晚畢業
這就是學姐先畢業,男朋友是學弟,或者讀了更高的學歷晚畢業了兩三年。
無論哪種,畢竟先工作了幾年,「學姐」經驗更豐富了,除了包括剛剛A)中那種正常職場男女朋友所述的幫助,學姐女朋友還會讓你安心求職,可以先玩一兩個月再找工作,此時學姐「養家」,你別擔心。
學姐此時更積極給你推薦的是,她自己所在的公司,她還會詢問各類甚至不太熟悉的同事,找各種可能的工作機會推薦給自己的男朋友,她給他也介紹各種求職技能,並轉發我的文章給他學習。
B情況下,男孩一般1-6個月能找到工作。
C)去女孩老家
這類一般是同齡或者同班同學成了戀人,還相戀多年,且女孩的老家經濟相對發達,不然男孩不會輕易答應過來。
女孩此時還多了個地主之誼,所以更加全心全意為男朋友想辦法儘快入職,加上她父母的關係和資源等,男孩找工作時間大大縮短,正常0-2個月內就去上班了。
D)妻換城市夫跟隨
老婆先去了新的大城市,這就是職場美少婦,她當然期待老公趕緊過來,老公就意味著孩子,孩子才更是她魂牽夢繞日思夜念的人。自己倘若一個人在外地大城市工作,還帶著個孩子,顯然是不適合的,照顧不過來,婆婆也不允許啊。老公一來,孩子過來,這就名正言順了。
少婦畢竟比少女更務實,也更激進了,她們已經不講虛的了,不講什麼「行業匹配」「崗位符合」「性格愛好」或者還「專業對口」了,她們務實到直接幫老公推薦工作,並且跨過老公去問別人她老公該如何求職。
也激進,激進到我2018年6月開始微店諮詢後300人中,只有6個人是替別人拍了我的微店諮詢,其中5位是替老公求職而拍。當然,職業規劃不過第三人,所以一般我也不接單,但她們對老公跨城市求職的拳拳之心,可見一斑。
此D)類情況,老公投靠老婆的,一般需要6個月也就是半年才能找到工作。
這是統計規律,一定要分析原因,可能男性歲數大一點後,思維轉換會比年輕的學弟來得慢,雖然有了更多工作經驗,但慣性思維會導致他對這個新城市不適應,也不了解這個城市的行業和崗位如何布局、什麼特點,求職方法還停留在過去那個城市上次的求職,工資也高一點了,容易經歷「高不成低不就」的心路歷程。
總之,不管以上ABCD哪種情況的男投靠女,女方都會全心全意為男朋友/老公推薦工作,她們為他們的求職提供最大可能的幫助,為他們的就業一直操心。
【為了愛情換城市第二類:女投靠男】
女投靠男,同樣會有類似的4種情況,我來加快敘述下統計規律。
a)女孩到了男朋友所在的城市
女孩到了陌生的城市,這就是男朋友「養著」了。男朋友也很開心,感激她過來,但不會將她推薦到自己的公司,也只會在一個月內幫女朋友留意下工作機會。注意下,這裡的工作機會不包括他朋友圈內的工作機會,而是一兩個獵頭髮布的職位,或者某某企業公眾號里的一次招聘啟事。僅此而已。
到了第二個月開始,男朋友也就不再過問你的求職進展了,更不會幫忙,總之,你好好求職即可,「那種銷售工作不要去」。
此種情況下,女孩一般2-4個月,能找到工作。
b)女孩晚畢業
女孩投靠師兄,師兄畢竟經驗豐富點,會初步教下她求職技巧,並給她看和改下簡歷。然後也是讓她自己投簡歷,不安排她進自己所在的公司,不給她推薦朋友圈的工作,「找不到就慢慢找,不著急」。
兩三個月後,自己看著辦吧,有個五六千月薪,也就差不多了,可以先去上班去。
此時,女孩一般3-6個月能找到工作,也就是半年內。
c)去男孩老家
這種情況加入了男孩父母的權重,一般會直接安排進男孩父母朋友圈的工作崗位,大多是當地體制內以及國企事業單位的外包崗位。
但是,這是男方父母安排工作的比較好的情況,大多數是不能安排的。本地戶口的男朋友也不會給你推薦工作,以你自己求職為主,偶爾「婆婆」會在街坊鄰居以及她的姐妹中去詢問,有沒有「適合女孩的工作」,主要是那些一般文員、前台、小會計、人事行政、倉庫保管、收營員等工作。
大家注意下,婆婆公公不會給你想到採購員,為何?因為在他們的潛意識裡,採購是需要關係才能做的工作,而他們沒有關係。
這個去男孩老家的c)類情況,女孩一般需要4-12月才能入職,一年內。
d)夫換城市妻跟隨
這實際上就是少婦跨城市求職,這種就是體驗人生的時候了。無論你之前什麼工作經驗,到了老公工作所在的城市,你是來做保姆的,照顧家庭,照看孩子,沒要求你找到好工作,也可以不找,養著你,當然,你能找到更好,得靠近家,不是銷售,上班時間短一點,不能加班,工資無所謂。
還是那樣,老公不內推,不介紹,不告訴你求職方法,三不,你工作可找可不找,你的工作也不重要。
但是,半年後,婆婆來了,天天看你在家不上班,婆婆的眼神雖然不凶但你很害怕,你會覺得長久這麼不上班也不行,就也學著年輕人開始網上多多投遞簡歷了。最終在多次低薪銷售員、促銷員、底薪加提成、月薪二三四五千之間猶豫、多次短期幾個月甚至幾天的試用期跑路中,處於半失業半求職狀態,沒賺到工資還花了一兩萬求職成本。
每次你問老公有沒有推薦的工作或者彙報求職進展,老公都是鄙夷的眼光,說你之前的工作太low了、他目前公司沒有你這種崗位、他們都要月薪幾萬的博士碩士生、你學歷也不夠、他也只是個工程師平時不認識公司的HR、所以不好給你內推……總之,三不管,你自生自滅。
等你好不容易找到個工作給他報喜,一般也是嗤之以鼻,「這什麼工作?」「能做不?」「還不如你上次那家」……
注意下,老婆投靠老公,很少有老公給你介紹或者幫助你找工作的,所以求職周期比較長,大致6-24個月,也就是大致2年才能找到相對穩定的工作。我為何知道這個周期呢?因為在過去十年中,有差不多100位跨城市求職的已婚女性找到我,她們找我時大多就是求職了6-24個月無解。
老婆投靠老公的真實案例中,目前做得最好的也有三四個,主要方法在於你自己的內心和行動,實際上就是將「投靠老公」改成「單身求職」,等你拿到3個offer選一個去上班了,此時「正好」老公也在這個城市。其中學姐小豐就是一位,上次還給本號投稿過,你學習下《非211,985畢業,如何在職場中實現彎道超車?》。
未婚的也可以參照,道理一樣的:先獨立發展事業,才有好的工作,才有成功,才有愛情,而不是反過來,你已經反了二三十年。
第二類總結下,女投靠男,abcd無論哪一種,男性一般不介紹、不推薦、不幫忙。實際上主要是打擊你,要的就是你處於一個從屬地位,跟男投靠女時女朋友/老婆全心全意幫對方,形成了顯而易見的現實反面對照。這點一開始我也想不通,跟常理相背離,跟世俗認知也相反。
直到我指導的很多女孩月薪翻倍跳槽後,我才總結出來了原因和規律:因為多個女孩同城跳槽期間,這男朋友反覆打擊她、阻礙她月薪翻倍、希望她維持現狀、說不如去國企或者阿里等互聯網公司更好;再此後,這些已有男朋友的女孩同城跳槽後,又很快發展了副業:過了不久,男朋友大多已經分手,男朋友提出的。
這才有了規律,男性是好面子的,你工資翻倍後,又副業開拓出來接近了工資,男朋友哪裡跟得上,只有提出分手,這是大概率事件。所以,我一般也不指導有男朋友的女孩跳槽,因為她容易分手,「月薪翻番」成了「棒打鴛鴦」。當然已婚的沒問題,你工資高了老公也不會跟你離婚。
【為了愛情換城市第三類:大城市好找對象】
這最後一類是附加的,因為過去三四年差不多也有幾百人來問過我跨城市跳槽的問題,其中很多是為了去大城市,「歲數大了,大城市更能容忍我單身,且更容易找到對象」。說類似這句話的100人中,差不都90位是單身女孩。
結果如何呢?根據我的統計和她們彙報給我的情況來看,90位中有大概40位進大城市後談了對象,還有一半在大城市仍然單著。
好的,差不多了,本篇本來是周末輕鬆的話題,沒想到,實際上是個傷心的故事,尤其是女投靠男,超乎你的想像。
最後,來點開心的,群友美女小卡,幫忙內推雀巢公司分布於全國各地的很多在招職位,如果你想試下,職場蛙公號後台回復「小卡」,可得到她的微信號。別忘了發紅包感謝這位願意幫你內推的群友。
為了愛情換城市,大概幾個月工作能穩定下來?
周末了,聊點輕鬆的,但依舊是至今還沒有人寫過的職場乾貨,他們也寫不了。
在這十年諮詢我的上萬群友、讀者中,有大概幾百人是跨城市跳槽,我有個視頻課程叫做《如何跨城市求職?》還沒來得及錄製,但文章已經寫了不少。
《跨城市求職,跟跳槽有什麼不同?》
《換工作到一線城市,薪水一般漲多少倍?》
《女生跟男生,誰更傾向於定居大城市?》
《如何進入大城市買房、讀研,並年薪30萬?》
《回國後選擇一線城市好,還是回小城市就業好?》
《跨城市跳槽,第一步要做什麼?》
當然,每個人的情況都不一樣,在你所處的環境中根據你的學歷和過往經驗,來選擇合適的城市,這一步就是個人情況,需要反覆推敲、綜合分析。
但是,這幾百個人中,差不多有一半主要是為了「愛情換城市」,最近這樣的問題也多了起來,別處又沒人能講,我先將共性知識點列下,省得我每次重複講。
大家注意下,「為了愛情換城市」並不是靠愛情而生,這句話實際上是「為了愛情換『就業』城市」,就業是為了吃飯,這個才是基礎,肚子都吃不飽談何愛情呢。
以下三類人,幾乎囊括了所有為了愛情換城市的人,我們挨個看下,你對照自身,或者轉發給換城市的親友吧。這次讓你分享、轉發了,我也怕她和他誤判了形勢,事關重大,換城市比換工作難很多倍,這個彎路差不多有5年甚至10年。
【為了愛情換城市第一類:男投靠女】
男投靠女,主要分為4種情況。
A)男孩到了女朋友所在的城市
這種,一般是女孩先來了,畢竟大城市工資高,男朋友這才來上車。
女朋友此時幫男孩落腳,解決了重要的後顧之憂–住房,即使沒買也有租好的房間可以直接帶著包入住。女孩一般會事先收拾得井井有條,也便於你白天找工作。
同時,女孩會給你在公司內部推薦職位,或者好友圈幫你找合適的職位,並告訴你在這個城市的求職技巧,列好她上次求職時遇到的坑……女孩無論什麼星座,哪怕腹黑天蠍,她此時對你也是全心全意的,將心比心,畢竟她是你的愛情,你也是為了她才來這個城市,之前各種阻力你克服了。
這種情況下,男孩一般2-4個月能找到工作。
B)男孩晚畢業
這就是學姐先畢業,男朋友是學弟,或者讀了更高的學歷晚畢業了兩三年。
無論哪種,畢竟先工作了幾年,「學姐」經驗更豐富了,除了包括剛剛A)中那種正常職場男女朋友所述的幫助,學姐女朋友還會讓你安心求職,可以先玩一兩個月再找工作,此時學姐「養家」,你別擔心。
學姐此時更積極給你推薦的是,她自己所在的公司,她還會詢問各類甚至不太熟悉的同事,找各種可能的工作機會推薦給自己的男朋友,她給他也介紹各種求職技能,並轉發我的文章給他學習。
B情況下,男孩一般1-6個月能找到工作。
C)去女孩老家
這類一般是同齡或者同班同學成了戀人,還相戀多年,且女孩的老家經濟相對發達,不然男孩不會輕易答應過來。
女孩此時還多了個地主之誼,所以更加全心全意為男朋友想辦法儘快入職,加上她父母的關係和資源等,男孩找工作時間大大縮短,正常0-2個月內就去上班了。
D)妻換城市夫跟隨
老婆先去了新的大城市,這就是職場美少婦,她當然期待老公趕緊過來,老公就意味著孩子,孩子才更是她魂牽夢繞日思夜念的人。自己倘若一個人在外地大城市工作,還帶著個孩子,顯然是不適合的,照顧不過來,婆婆也不允許啊。老公一來,孩子過來,這就名正言順了。
少婦畢竟比少女更務實,也更激進了,她們已經不講虛的了,不講什麼「行業匹配」「崗位符合」「性格愛好」或者還「專業對口」了,她們務實到直接幫老公推薦工作,並且跨過老公去問別人她老公該如何求職。
也激進,激進到我2018年6月開始微店諮詢後300人中,只有6個人是替別人拍了我的微店諮詢,其中5位是替老公求職而拍。當然,職業規劃不過第三人,所以一般我也不接單,但她們對老公跨城市求職的拳拳之心,可見一斑。
此D)類情況,老公投靠老婆的,一般需要6個月也就是半年才能找到工作。
這是統計規律,一定要分析原因,可能男性歲數大一點後,思維轉換會比年輕的學弟來得慢,雖然有了更多工作經驗,但慣性思維會導致他對這個新城市不適應,也不了解這個城市的行業和崗位如何布局、什麼特點,求職方法還停留在過去那個城市上次的求職,工資也高一點了,容易經歷「高不成低不就」的心路歷程。
總之,不管以上ABCD哪種情況的男投靠女,女方都會全心全意為男朋友/老公推薦工作,她們為他們的求職提供最大可能的幫助,為他們的就業一直操心。
【為了愛情換城市第二類:女投靠男】
女投靠男,同樣會有類似的4種情況,我來加快敘述下統計規律。
a)女孩到了男朋友所在的城市
女孩到了陌生的城市,這就是男朋友「養著」了。男朋友也很開心,感激她過來,但不會將她推薦到自己的公司,也只會在一個月內幫女朋友留意下工作機會。注意下,這裡的工作機會不包括他朋友圈內的工作機會,而是一兩個獵頭髮布的職位,或者某某企業公眾號里的一次招聘啟事。僅此而已。
到了第二個月開始,男朋友也就不再過問你的求職進展了,更不會幫忙,總之,你好好求職即可,「那種銷售工作不要去」。
此種情況下,女孩一般2-4個月,能找到工作。
b)女孩晚畢業
女孩投靠師兄,師兄畢竟經驗豐富點,會初步教下她求職技巧,並給她看和改下簡歷。然後也是讓她自己投簡歷,不安排她進自己所在的公司,不給她推薦朋友圈的工作,「找不到就慢慢找,不著急」。
兩三個月後,自己看著辦吧,有個五六千月薪,也就差不多了,可以先去上班去。
此時,女孩一般3-6個月能找到工作,也就是半年內。
c)去男孩老家
這種情況加入了男孩父母的權重,一般會直接安排進男孩父母朋友圈的工作崗位,大多是當地體制內以及國企事業單位的外包崗位。
但是,這是男方父母安排工作的比較好的情況,大多數是不能安排的。本地戶口的男朋友也不會給你推薦工作,以你自己求職為主,偶爾「婆婆」會在街坊鄰居以及她的姐妹中去詢問,有沒有「適合女孩的工作」,主要是那些一般文員、前台、小會計、人事行政、倉庫保管、收營員等工作。
大家注意下,婆婆公公不會給你想到採購員,為何?因為在他們的潛意識裡,採購是需要關係才能做的工作,而他們沒有關係。
這個去男孩老家的c)類情況,女孩一般需要4-12月才能入職,一年內。
d)夫換城市妻跟隨
這實際上就是少婦跨城市求職,這種就是體驗人生的時候了。無論你之前什麼工作經驗,到了老公工作所在的城市,你是來做保姆的,照顧家庭,照看孩子,沒要求你找到好工作,也可以不找,養著你,當然,你能找到更好,得靠近家,不是銷售,上班時間短一點,不能加班,工資無所謂。
還是那樣,老公不內推,不介紹,不告訴你求職方法,三不,你工作可找可不找,你的工作也不重要。
但是,半年後,婆婆來了,天天看你在家不上班,婆婆的眼神雖然不凶但你很害怕,你會覺得長久這麼不上班也不行,就也學著年輕人開始網上多多投遞簡歷了。最終在多次低薪銷售員、促銷員、底薪加提成、月薪二三四五千之間猶豫、多次短期幾個月甚至幾天的試用期跑路中,處於半失業半求職狀態,沒賺到工資還花了一兩萬求職成本。
每次你問老公有沒有推薦的工作或者彙報求職進展,老公都是鄙夷的眼光,說你之前的工作太low了、他目前公司沒有你這種崗位、他們都要月薪幾萬的博士碩士生、你學歷也不夠、他也只是個工程師平時不認識公司的HR、所以不好給你內推……總之,三不管,你自生自滅。
等你好不容易找到個工作給他報喜,一般也是嗤之以鼻,「這什麼工作?」「能做不?」「還不如你上次那家」……
注意下,老婆投靠老公,很少有老公給你介紹或者幫助你找工作的,所以求職周期比較長,大致6-24個月,也就是大致2年才能找到相對穩定的工作。我為何知道這個周期呢?因為在過去十年中,有差不多100位跨城市求職的已婚女性找到我,她們找我時大多就是求職了6-24個月無解。
老婆投靠老公的真實案例中,目前做得最好的也有三四個,主要方法在於你自己的內心和行動,實際上就是將「投靠老公」改成「單身求職」,等你拿到3個offer選一個去上班了,此時「正好」老公也在這個城市。其中學姐小豐就是一位,上次還給本號投稿過,你學習下《非211,985畢業,如何在職場中實現彎道超車?》。
未婚的也可以參照,道理一樣的:先獨立發展事業,才有好的工作,才有成功,才有愛情,而不是反過來,你已經反了二三十年。
第二類總結下,女投靠男,abcd無論哪一種,男性一般不介紹、不推薦、不幫忙。實際上主要是打擊你,要的就是你處於一個從屬地位,跟男投靠女時女朋友/老婆全心全意幫對方,形成了顯而易見的現實反面對照。這點一開始我也想不通,跟常理相背離,跟世俗認知也相反。
直到我指導的很多女孩月薪翻倍跳槽後,我才總結出來了原因和規律:因為多個女孩同城跳槽期間,這男朋友反覆打擊她、阻礙她月薪翻倍、希望她維持現狀、說不如去國企或者阿里等互聯網公司更好;再此後,這些已有男朋友的女孩同城跳槽後,又很快發展了副業:過了不久,男朋友大多已經分手,男朋友提出的。
這才有了規律,男性是好面子的,你工資翻倍後,又副業開拓出來接近了工資,男朋友哪裡跟得上,只有提出分手,這是大概率事件。所以,我一般也不指導有男朋友的女孩跳槽,因為她容易分手,「月薪翻番」成了「棒打鴛鴦」。當然已婚的沒問題,你工資高了老公也不會跟你離婚。
【為了愛情換城市第三類:大城市好找對象】
這最後一類是附加的,因為過去三四年差不多也有幾百人來問過我跨城市跳槽的問題,其中很多是為了去大城市,「歲數大了,大城市更能容忍我單身,且更容易找到對象」。說類似這句話的100人中,差不都90位是單身女孩。
結果如何呢?根據我的統計和她們彙報給我的情況來看,90位中有大概40位進大城市後談了對象,還有一半在大城市仍然單著。
好的,差不多了,本篇本來是周末輕鬆的話題,沒想到,實際上是個傷心的故事,尤其是女投靠男,超乎你的想像。
最後,來點開心的,群友美女小卡,幫忙內推雀巢公司分布於全國各地的很多在招職位,如果你想試下,職場蛙公號後台回復「小卡」,可得到她的微信號。別忘了發紅包感謝這位願意幫你內推的群友。